东营市人力资源和社会保障局召开2022年

2024/10/8 来源:不详

 中国山东网-感知山东2月13日讯2月11日上午,东营市人力资源和社会保障局召开年“改作风强服务提标准”工作会议,会议传达学习了山东省年工作动员大会、市委年经济工作会议、市纪委六届七次全体会议精神,总结回顾了年“改作风强服务提标准”工作取得的主要成效,深入分析当前存在的重点问题和工作弱项,对下一步持续抓好“改作风强服务提标准”工作进行部署。东营市委组织部副部长,市人力资源社会保障局党组书记、局长石循刚出席会议并讲话。市人力资源社会保障局党组副书记、副局长郑新民主持会议,全局副科级以上干部参加会议。会议指出,年,全局干部职工紧紧围绕全市经济社会发展大局,牢固树立以人民为中心的发展思想,坚持以问题为导向,着力打造“改强提”升级版,作风建设进一步强化;坚持以群众需求为导向,着力提升人社服务质量和效能,服务品质进一步提升;坚持目标导向,牢固树立争先创优意识,工作标准进一步提高,为人社事业高质量发展提供了坚强保障支撑。会议强调,在看到成绩的同时,也要清醒认识到,工作中存在的一些问题和短板。面对新形势、新阶段、新要求,要持续秉承“抓党建、促融合、防风险”这一核心理念,深入推进“改作风、强服务、提标准”工作,履职尽责、笃行不怠,以更好的工作成效推动全局工作再上新台阶。会议要求,要抓党建,不断提升政治站位,坚持知识武装头脑,增强理论学习自觉性,增强业务学习主动性,增强法治学习积极性,为推动人社工作实现新跨越奠定坚实基础。扎实践行宗旨意识,走好群众路线,引导合理预期,提高服务质效。全面强化党建引领,把党员工作与群众工作相结合,把支部工作与业务工作相结合,把党建评比与日常考核相结合,以高质量党建引领高质量发展。会议要求,要促融合,持续增强协同效能,分工不分家,补台不拆台,“先进”带“新进”,促进内部融合。打破融合壁垒,主动担当协作,及时有效沟通,推进机制建设,促进全局融合。积极争取上级支持,主动追求部门共赢,着力推进上下联动,促进外部融合。会议要求,要防风险,坚决守好安全防线,着力防范政治风险,进一步提高政治能力,进一步严守政治纪律,进一步严格政治规矩。着力防范廉政风险,做到工作“有数”,做到自身“有德”,做到身边“有纪”,做到耳边“有声”。着力防范业务风险,提高发现风险的能力,提高化解风险的能力。着力防范服务风险,提升服务信息更新效率,提升“关爱”服务水平,提升服务支撑能力。

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